Leven met inhoud
Leven met
inhoud.
Wij staan voor moed en ontplooiing.
Wij geloven dat werk zinvol is en bijdraagt aan het welbevinden van mensen. Soms heeft iemand moeite met starten of werkhervatting. Het begint bij de vraag wat iemand beweegt, inspireert en geluk brengt.
Of je nu een statushouder bent of langdurig ziek bent geweest, of je nu een bijstandsuitkering hebt of een beperking: wij zijn ervan overtuigd dat er een geschikte baan voor je is.
18–20
Cliënten per coach (markt: 40–60)
>70%
12-maands retentie (markt ~60%)
1 vaste coach
Eén gezicht, één relatie door het hele traject
3–6+ mnd
Nazorg na werkhervatting
Wie wij zijn
Een jong bedrijf met
doorgewinterde mensen.
LMI Verto is een nieuw bedrijf, maar geen nieuwe gezichten. Achter Verto staan mensen die elk hun eigen vak al jaren dragen, in reïntegratie, preventie, casemanagement en jobcoaching. Wij kennen het werk, en wij kennen de mensen voor wie we het doen.
Wij hebben ervoor gekozen om hier samen verder te gaan. Niet omdat het moest, maar omdat we geloven dat verbinding tussen mensen tot betere begeleiding leidt dan losse expertise. Meet onze ervaring dus niet af aan ons oprichtingsjaar. Die zit in onze blik, onze gesprekken en in het tempo waarmee we naar jouw situatie kijken.
Jong als naam. Doorgewinterd als team.
Moed. Wending. Inhoud.
Drie woorden die samenvatten wie wij zijn. Een kernwaarde, een methodiek, een belofte.
Moed
Onze kernwaarde. De bereidheid om eerlijk te kijken en te kiezen voor een nieuwe richting. Wij beginnen elk traject met stilstaan, niet met doorrennen.
Wending
Onze methodiek. De Verto-Reis: vier fasen van stilstand naar duurzame beweging. Niet sneller dan nodig, niet langer dan zinvol.
Inhoud
Onze belofte. Leven Met Inhoud is de bestemming. Wij meten niet alleen óf iemand weer werkt, maar of iemand weer richting heeft.
De derde laag: betekenis
Reïntegratie kent twee gangbare benaderingen: medisch herstel en functionele werkhervatting. Beide zijn waardevol. Maar ze missen iets essentieels: de vraag wáárom iemand werkt.
LMI Verto voegt daar een derde laag aan toe: betekenis. Niet als vervanging, maar als fundament. Wij zijn ervan overtuigd dat duurzame werkhervatting begint bij de vraag wat iemand werkelijk drijft. Ongeacht de oorzaak van het verzuim.
Wat ons drijft
Verzuim is geen eindpunt, maar een opening.
Bij LMI Verto geloven we dat verzuim, vastlopen of haperen niet het einde is, maar een opening. Het is precies daar waar iets nieuws kan binnenkomen. Onze rol is niet de breuk te dichten. Onze rol is om naast je te staan terwijl het licht zijn werk doet.
De Verto-Reis
Vier fasen die een cliënt meeneemt van stilstand naar duurzame beweging.
Niet sneller dan nodig. Niet langer dan zinvol.
Fase 1
Stilstaan
Ademen. Ruimte maken.
Intake, startmeting, inventarisatie levenssituatie en werkgeversgesprek. Wij zoeken niet meteen naar oplossingen, maar maken ruimte voor wat er werkelijk speelt.
Fase 2
Herontdekken
Wie ben ik? Wat drijft mij?
Reflectie, zingevingsoefeningen, Winnende Breinen voor cognitief herstel en Zorgcamping voor fysieke en mentale rust. We onderzoeken samen wat past.
Fase 3
Richten
Keuzes maken. Plan.
Richting bepalen, actieplan opstellen, eventueel scholing en matchmaking. Geen vage voornemens, maar concrete stappen die passen bij wie je bent.
Fase 4
Bewegen
Actie. Werkhervatting.
Plaatsing, borging, nazorg en werkgeversevaluatie. We laten niet los na de eerste werkdag. Nazorg loopt 3 tot 6+ maanden door.
Voor wie ben jij hier?
Of je nu een werkgever bent die wil investeren in mensen, een cliënt die weer richting zoekt, of een verwijzer die zingevingsvragen wil overdragen: bij LMI Verto vind je een vaste coach en een methodiek die zich richt op wat er werkelijk speelt.
Investeer in mensen die meer worden dan hun functie.
Je bent meer dan je ziekmelding. Wij beginnen bij wie je bent.
Wij pakken de zingevingsvragen op, zodat het medisch herstel versnelt.
De Verto-Reis, stap voor stap uitgelegd.
In goed gezelschap
Onze partners
Bij LMI Verto regisseren we het traject. Waar het past, werken we samen met partners die complementaire expertise meebrengen.
Moofpeople
Winnende Breinen
Secura Tempus
De Mont
[Partnerlogo’s als placeholder — definitieve logobestanden door redactie aan te leveren.]
Durven bloeien begint bij durven stilstaan.
Plan een kennismaking
Benieuwd wat wij voor jou of je organisatie kunnen betekenen? Laat een bericht achter of ga naar onze contactpagina.